Wir sind überzeugt, dass es sich auszahlt, anders zu sein. Anders als Big-Four-Beratungen ohne Audit-Praxis. Anders als Zertifizierungsstellen ohne Beratungstiefe. Anders als Software-Anbieter, die ihre Lizenzen verkaufen wollen.
Die Leidenschaft für funktionierende Managementsysteme zeichnet uns aus. In einer Welt, in der Regulierungen jedes Jahr komplexer werden, ist jetzt die spannendste Zeit, in der Compliance-Welt zu arbeiten.
Weil sich die Branche, für die wir tätig sind, so rasant verändert, ist auch jede Karriere bei BERTELPARTNER anders. Der Prozess wird Sie herausfordern, belohnen, verändern. Und das Beste aus Ihnen herausholen.
Wofür brennen Sie? Sind Sie auf der Suche nach echter Verantwortung – vom ersten Tag an? Dann sprechen Sie mit unserem HR-Team.
01/Werkstudent:in
10-20 Stunden pro Woche neben dem Studium - bei realen Beratungsmandaten.
Wo Sie reinpassen
Wo Sie etwas bewirken
02/Direkteinstieg
Direkteinstieg als Junior Consultant. Strukturiertes Bootcamp, dann erstes Projekt.
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03/Senior Consultant
Sie bringen 5+ Jahre Industrie- oder Beratungserfahrung mit. Wir suchen Auditoren, die selbst gefragte Sparringspartner sein können.
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